財(cái)務(wù)是江門注冊(cè)公司的重要崗位之一,但是企業(yè)中經(jīng)常存在這樣的狀況:老板對(duì)會(huì)計(jì)的工作不滿意,認(rèn)為會(huì)計(jì)沒有創(chuàng)造價(jià)值;而會(huì)計(jì)認(rèn)為自己工作辛苦、工資又低;有些企業(yè)甚至沒有專門的財(cái)務(wù)人員、沒有清晰的賬務(wù)、沒有資金計(jì)劃和管控,很多小微企業(yè)老板連自己每個(gè)月賺多少錢,虧多少錢,錢花去哪里都不知道,就這樣抓瞎經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
外包(Outsourcing)也稱資源外包,就是企業(yè)揚(yáng)己所長(zhǎng)、避己之短,做好自己最擅長(zhǎng)的事情,將其他不擅長(zhǎng)或者相對(duì)專業(yè)的工作外包給第三方機(jī)構(gòu)代為處理。
財(cái)務(wù)外包是根據(jù)江門注冊(cè)企業(yè)的需要,將整個(gè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)分解成各個(gè)模塊,把其中企業(yè)本身不擅長(zhǎng)管理或沒有比較優(yōu)勢(shì)的部分外包給具有專業(yè)水準(zhǔn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
比如,江門注冊(cè)企業(yè)有出納和倉庫管理人員,將總賬會(huì)計(jì)或核算會(huì)計(jì)工作外包;企業(yè)有財(cái)務(wù)部門,將內(nèi)部審計(jì)工作外包。也有細(xì)分模塊外包,如往來賬款管理、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)告、工資核算、固定資產(chǎn)管理
、報(bào)表系統(tǒng)、納稅申報(bào)等。
財(cái)務(wù)外包適合什么樣的企業(yè)?
1、小微企業(yè)
新建企業(yè)往往在各個(gè)方面不健全、不完善,會(huì)計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)、內(nèi)部控制制度都要從零開始。聘請(qǐng)或培訓(xùn)這方面專業(yè)人才成本較高。
2、中小企業(yè)
中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模往往無法在短期內(nèi)進(jìn)行擴(kuò)張,需要財(cái)務(wù)外包服務(wù)進(jìn)行成本控制、產(chǎn)品分析,謀求業(yè)績(jī)進(jìn)一步發(fā)展。
3、發(fā)展型企業(yè)
隨著企業(yè)發(fā)展,納稅身份從小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)向一般納稅人后,賬務(wù)處理要求增高、稅務(wù)管理要求復(fù)雜、納稅籌劃難度增大。
4、大型企業(yè)
大型企業(yè)的財(cái)務(wù)部門一般下設(shè)許多分支機(jī)構(gòu),分開處理各類業(yè)務(wù)。各個(gè)分支機(jī)構(gòu)職能不同、資源利用程度也不一樣,普遍會(huì)產(chǎn)生分支機(jī)構(gòu)的冗余。
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