公司法定代表人有哪些權(quán)利？
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發(fā)布日期：2023-05-26
法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。我國(guó)法律實(shí)行單一法定代表人制，一般認(rèn)為法人的正職行政負(fù)責(zé)人為其惟一法定代表人。那么到底符合怎么樣的條件才能當(dāng)法定代表人呢?又要承擔(dān)哪些法律責(zé)任呢？
1、法定代表人是干什么的？
法定代表人，是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。公司的法定代表人對(duì)內(nèi)處于公司管理核心的地位，對(duì)外代表公司，以公司的名義對(duì)外實(shí)施行為是公司的行為，該行為的法律后果由公司承擔(dān)。
2、法定代表人、法人、法人代表是一回事嗎？
不一樣。法定代表人是個(gè)人，而法人則是組織，像公司、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等都是法人。法人代表也是個(gè)人，是法人單獨(dú)授權(quán)行使某項(xiàng)具體職責(zé)的人。法定代表人是經(jīng)過(guò)工商登記的，行使職權(quán)不需要法人授權(quán)，而法人代表沒(méi)有工商登記，需要法人另行授權(quán)，超出授權(quán)范圍或期限就不再是法人代表。
3、法定代表人需要跟公司簽訂勞動(dòng)合同嗎？
法定代表人與企業(yè)之間不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整，可以不簽勞動(dòng)合同。當(dāng)然，如果法定代表人從公司領(lǐng)取工資，同時(shí)也存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同也是可以的。
4、僅有法定代表人的簽名，公司沒(méi)有蓋章，合同有效嗎？
公司法定代表人在公司的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒(méi)有加蓋公章也是有效的。
5、沒(méi)有法定代表人的簽名，僅有公司蓋章，合同有效嗎？
有效。合同法第32條：“當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。”可見(jiàn)，法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時(shí)具備，有其一即可。
6、法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同，對(duì)公司有效嗎？
《合同法》第50條：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效?！?/span>
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)合同法》若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬┑谑畻l規(guī)定：“當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同，人民法院不因此認(rèn)定合同無(wú)效。但違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)規(guī)定的除外?！睋?jù)此，除非合同相對(duì)方明知法定代表人超越權(quán)限，否則合同有效。
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